Horarios y Tiempo Extra

Horario de cada persona, almuerzo, jornada y cómo se autoriza el tiempo extra

Biometría → Horarios de Trabajo · Tiempo Extra configuración AY-307
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Horarios y Tiempo Extra

Los reportes de marcas (BIO-005, BIO-006, BIO-007) no pagan todo el tiempo que la persona estuvo marcada: lo miden contra su horario. Rebajan el almuerzo, cortan en las horas de la jornada y el tiempo de más se paga solo si alguien lo autoriza en Tiempo Extra BIO-009.

Sin horario, el cálculo es aproximado Si una persona no tiene horario en Horarios de Trabajo BIO-008, Tiempo Extra muestra «sin horario». En ese caso el sistema solo rebaja el almuerzo y corta en el máximo de horas del día, y todo lo que pase de ahí aparece como extra, aunque sea parte de su jornada normal.

Paso 1: los parámetros de la jornada

En Configuración → Parámetros, sección Biometría:

ParámetroQué decideDe fábrica
396Rebajar el almuerzo cuando la persona no lo marcaSí
397Minutos de almuerzo a rebajar (si el horario de la persona no dice otra cosa)60
398Horas de la jornada por día. Lo que pase de aquí solo se paga como extra autorizado8
399Mínimo de horas para reconocer tiempo extra1
400Minutos de tolerancia al entrar (llegar dentro de ese margen no se descuenta)5
955El tiempo trabajado antes de la hora de entrada también cuenta como extra (ver abajo)No
Ejemplo: jornada de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. con 1 hora de almuerzo Son 9 horas de trabajo. Ponga el 398 en 9; si lo deja en 8, el sistema le corta una hora de la jornada normal todos los días.

Paso 2: el horario de cada persona (BIO-008)

En Biometría → Horarios de Trabajo, elija a la persona y para cada día de la semana marque si labora, la hora de entrada, la de salida y los minutos de almuerzo. El botón «Copiar el lunes a los demás días» llena la semana de una vez.

Al escribir la entrada, el sistema propone la salida sumando las horas del parámetro 398 más el almuerzo. Por eso conviene hacer primero el paso 1. La salida propuesta se puede cambiar a mano.

La lista muestra solo a las personas activas.

Cómo se cuentan las horas

  • Almuerzo: si la persona marca solo entrada y salida, se rebaja el almuerzo de su horario. Si marcó la salida y el regreso del almuerzo, ya está descontado y no se rebaja dos veces.
  • Llegar tarde se pierde: pasada la tolerancia (parámetro 400), el atraso completo no se paga, y quedarse más tarde no lo repone.
  • Jornada: las horas ordinarias van de la hora de entrada a la de salida del horario, hasta el máximo del 398.
  • Después de la salida: es tiempo extra, pero no se paga solo. Hay que autorizarlo en Tiempo Extra.
  • Antes de la entrada: no suma, salvo que el parámetro 955 esté encendido (ver abajo).

Los reportes de marcas muestran en Observación de qué se compone lo no contabilizado, por ejemplo: «No contabilizado: almuerzo 1h + 5 min después de salir».

Autorizar el tiempo extra (BIO-009)

Biometría → Tiempo Extra lista los días del rango en que alguien trabajó fuera de su horario. Por cada día muestra la entrada y salida reales, el horario, cuánto se pasó y las horas a pagar sugeridas.

  • Marque Acepta para autorizar ese día. Sin el check, ese tiempo no se paga.
  • Se reconoce desde el mínimo del parámetro 399 y en horas completas: 1h 37m son 1 hora.
  • En Horas a pagar puede poner un tope menor. Con 0 se reconoce todo lo que califique.
  • El Motivo es opcional y queda guardado con la autorización.
  • Quitar el check revoca la autorización: el día vuelve a contar solo la jornada.

Tiempo antes de la hora de entrada

De fábrica, llegar antes de la hora de entrada no suma: si el horario empieza a las 7:30, lo trabajado antes no se paga.

Si en su empresa se trabaja de verdad antes de la entrada (por ejemplo, rutas de reparto de madrugada), encienda el parámetro 955. Desde ese momento:

  • El tiempo antes de la entrada se suma al de después de la salida y aparece en Tiempo Extra.
  • Debajo de «Se pasó» se ve de qué se compone: «antes 5h 44m · después 1h 33m».
  • Se paga igual que el resto del extra: solo con el check, desde el mínimo del 399 y en horas completas.
Ejemplo Horario de 7:30 a 17:30. Entró a la 1:45 a.m. y salió a las 7:02 p.m.: son 5h 44m antes más 1h 33m después, o sea 7h 17m. Con el check se pagan 7 horas extra además de la jornada.

Permisos

  • 585: entrar a Horarios de Trabajo · 579: crear, editar y borrar horarios.
  • 586: entrar a Tiempo Extra · 580: autorizar o quitar tiempo extra. Sin el 580 se ven los días, pero el check aparece gris.
  • 695: entrar a Parámetros · 017: cambiarlos.

Se asignan en Seguridad → Usuarios SE-001.

Problemas comunes

  • «Todos los días me sale 1 hora extra»: la persona no tiene horario, o el 398 es menor que la jornada real. Revise el paso 1 y el paso 2.
  • «No me aparece lo que trabajaron de madrugada»: encienda el parámetro 955.
  • «Una persona no sale en Horarios de Trabajo»: está inactiva. Sus días anteriores sí aparecen en Tiempo Extra y en los reportes.